转让方（甲方）：住所：受让方（乙方）：住所：鉴于， 年 月 日甲、乙双方及 有限公司（以下简称“汉合地产”）签署了《 投资协议》及《 补充协议》（以下简称“《补充协议》”）。现依据《补充协议》第三条“股权回转交易”条款约定，股份回购的前提条件已经触发，经双方协商一致，乙方回购受让甲方持有的汉合地产全部股权，达成如下协议

股权代持协议甲方（实际出资人）： ，身份证号：乙方（名义股东）： ，身份证号：根据《合同法》、《公司法》等相关法律规定，甲、乙双方在平等、自愿、友好协商基础上，就本协议股权代持的有关事宜，达成如下协议：一、股权代持关系的界定1、为明确代持股权的所有权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股权实际由甲方所有并出资，由乙方以自己

小兵已经从事法律工作十余年，为方便筒子们查阅，现将总结整理查阅的法律文书分期分批上传，以供参考使用，由于头条不能上传WORD版本，需要WORD版本的，可私信打CALL!每天学点法律知识，点赞关注不迷路@法海小兵！本次上传的文书内容如下：股东借款合同《股东借款合同》（以下简称“本合同”）由下列各方于 年 月 日在 区签订

法律对非货币财产用于出资有两个前提，即可以货币估价并可依法转让，如实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等均可用于出资，但劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权等是不允许作价出资的。而在纷繁复杂的创业公司中，不乏合伙人以技术出资，这种通过股东协议约定的技术出资是否有效呢？在此，律师建议您这么做：如果合伙人欲采用技术出

股权转让协议书出让方： （以下简称甲方）身份证号：住 址：联系方式：受让方： （以下简称乙方）住 址：法定代表人：联系方式：甲、乙双方根据《民法典》及相关法律、法规之规定，经友好协商，就甲方将其所持有的 科技有限公司（下称“目标公司”）51%的股权转让给乙方之相关事宜，达成如下协议内容，以使各方遵照执行。一、转让标的甲

投资创立公司已经成为很多人投资的主要方式。创立公司不仅要确定公司的经营项目，也要明确投资人特别是股东之间的权利义务关系。确立股东之间权利义务关系就需要订立明确详细的合作协议。为了让大家更好地了解股东合作协议，律师整理了最新股东协议范本，供大家参考。股东合作协议书甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：丙方： 身份证号：甲、

股东投资协议各股东根据相关法律规定，本着互利共赢，团结合作的原则，经友好协商，在此达成本协议，明确各自在公司中的权利和义务。本《股东协议》由于人数较多，因此现将各股东基本情况列于下表，后续不再赘述。序号股东名字身份证号联系方式12345678910111213第一部分：关于股东出资购买车辆、设备的特别约定各股东为后续顺

股东： 股东：住址： 住址：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，各股东本着公平、公正、平等、互利，相互尊重、相互帮助、相互扶持、共同创业、共同致富的原则，经过友好协商，就共同投资成立科技有限公司（以下简称公司）事宜，订立本协议，以供信守。一、公司名称：公司名称：XX金服经济咨询事业部法

在很多时候企业为了维护自身的商业秘密，会和员工签订竞业禁止协议，那么竞业禁止协议是什么意思？就业禁止协议的效力怎样？我在一家公司it方面工作了2年了，朋友开了一家公司，想聘我去做领导层，公司以竞业禁止说不能从事这一行业，合理吗？竞业禁止是什么意思？竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单

问题：我公司出台规定:技术部员工必须与公司签订竞业限制协议，如果员工拒签，公司将予以辞退。请问，公司这样规定合法吗？解答：我们认为，上述规定不合法，分析如下：一、《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。该法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动

有些工作在刚开始入职的时候，会跟工作单位签订一个竞业协议，这个协议大致上是关于规定如果你不在这家公司干了，你在一定的区域内或者是一定的时间里，你是不可以到跟你原来工作的这家单位有竞争关系的其他单位去，一般是指和你老东家经营着类似的产品和服务的，这样的协议是为了避免这些人在跳槽的时候把原来工作的单位里的一些商业秘密泄露给

很多员工在离职的时候都会被自己的公司提醒不能去跟他们有相同性质或者有竞争关系的公司任职，这主要是由于法律的规定以及之前签订的竞业禁止协议约定，否则员工就要支付违约金。那么，竞业合同违约金有什么标准？法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准，在司法实践中，竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资

甲方（单位）：乙方（员工）： 身份证号：就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。第一条 定义1.1 竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，具体以本合同约定为准。1.2 甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。1.

2021年1月1日生效实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条明确规定了用人单位与劳动者未约定竞业限制补偿金数额时，用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿金。法律明确规定了用人单位与劳动者未约定竞业限制补偿金时，竞业限制补偿金的最低补偿

合同编号：保密和竞业限制协议 甲 方： 乙 方： 签订时间： 签订地点： 中国****集团公司印制填 写 说 明一、本协议为中国****集团公司发布的保密和竞业限制协议的示范文本，集团公司、股份公司各分（子）公司和资产经营公司各直属单位（简称所属单位）参照使用。二、本协议甲方是用人单位，